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Molestie sul posto di lavoro: dipendente Asl Roma 5 sospeso per un mese

La sanzione disciplinare è stata disposta dalla Asl Roma 5 di Tivoli: 30 giorni di sospensione dal servizio senza retribuzione. La vicenda riguarda comportamenti qualificati negli atti dell’Azienda come molestie a carattere sessuale. Un mese di sospensione dal lavoro senza stipendio. È la sanzione disciplinare adottata nei confronti di un dipendente della Asl Roma 5, a seguito di una vicenda …

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